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    《經(jīng)濟(jì)參考報》記者近日從山東省人力資源和社會保障廳獲悉，目前山東省“８０后”新生代農(nóng)民工工資收入超過１５００元每月的占到新生代農(nóng)民工總數(shù)的７０．７％，但參加社會保障的比例不高，有４５．６％的人在工作期間沒有獲得任何的社會保險。
    山東省的最新調(diào)查顯示，新生代農(nóng)民工的收入相對不高，月收入在１５００元以下的占２９．３％；１５０１元至２５００之間的占５６．８％；２５０１元以上的占１３．９％。
    山東省人力資源和社會保障廳分析認(rèn)為，盡管新生代農(nóng)民工的文化程度和參加職業(yè)培訓(xùn)的比例都更高，但是月收入水平仍然低于上一代農(nóng)民工。其中主要的原因是新生代農(nóng)民工外出工作的年限較短，積累的工作經(jīng)驗較少。
    社會保障方面，參保比例依然不高。以養(yǎng)老保險為例，制造業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸、倉儲和郵政、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)的參保率分別為８．８％、１１．４％、１０．６％、１０．５％和１４．３％。
    山東省人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，新生代農(nóng)民工的的社會保險接續(xù)情況拜也并不樂觀，并且對于所在單位為其繳納社會保險的知情程度不高，不同行業(yè)間還存在不平衡現(xiàn)象。