金山軟件10月19日宣布，自2011年10月24日起，任命原微軟亞洲工程院院長、亞太研發(fā)集團首席技術(shù)官張宏江博士為金山軟件首席執(zhí)行官（CEO）。在今天的召開金山軟件董事會上，對張宏江的任命得到了董事會的一致通過。金山軟件同時宣布，求伯君也將于2011年10月24日起辭去其在金山軟件的所有執(zhí)行性職務(wù)，正式退休。
在我看來，金山換帥，將是金山再一次變色的開始。上一次，金山從應(yīng)用軟件大佬變色為一線網(wǎng)游企業(yè)，賺了個盆滿缽滿，也規(guī)避了應(yīng)用軟件生存難的尷尬局面，而此刻，金山有錢了，又該變色了。
求伯君是個理想主義者，其變換CEO的目的很明顯，依舊是想讓金山回歸軟件大佬的地位。過去五年中，金山已經(jīng)成為國產(chǎn)軟件大佬變換成為網(wǎng)絡(luò)游戲先鋒，這種轉(zhuǎn)變讓金山不再有資金上的困惑，也讓金山的本質(zhì)“變色”。當(dāng)年金山的王牌如WPS如今成為了雞肋，這是求伯君這個軟件技術(shù)的先驅(qū)所不樂意又不得不接受的事實�，F(xiàn)在資金已經(jīng)厚實，求伯君開始尋求回歸，張宏江博士的加盟恰恰反應(yīng)除了這一變化。
張的背景和求相似，都是研發(fā)型人員，他在研發(fā)團隊上有強有力的整合力，可以極大的改善金山在近幾年因為在網(wǎng)游這個輕視研發(fā)的軟件領(lǐng)域走的太遠(yuǎn)而整體研發(fā)能力下降的現(xiàn)狀。
提高金山團隊的研發(fā)能力，讓金山回歸產(chǎn)品取勝的道路，而不是繼續(xù)浮躁的留在因網(wǎng)絡(luò)游戲成為主打產(chǎn)品后，進入的三分研發(fā)七分推廣的游戲娛樂化生存之路上，將是張宏江此次金山之旅的主要行程安排。
