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2011-08-09 作者：方紅群 來源：中國證券報
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近日有消息稱，相關(guān)部門正積極研究“中國版401K”的相關(guān)課題，推動養(yǎng)老金和企業(yè)年金入市。大摩華鑫基金固定收益投資部副總監(jiān)、大摩強債基金經(jīng)理汝平認為，中國如果實行類似“401K”的計劃，將是一件非常令人振奮的事情，但若要保證其順利推出，還需要解決一些難題。
汝平認為，這有利于增強資本市場的穩(wěn)定性，有助于市場由投資者以散戶為主向機構(gòu)投資推動轉(zhuǎn)變，從而形成重要的市場穩(wěn)定力量，也將為公募基金提供極大的發(fā)展空間。
然而，汝平表示，“401K”計劃需要參與的每個人均進行資產(chǎn)配置，這對于國內(nèi)很多非專業(yè)的個人投資者來說，確實存在一定難度。此外，盡管國內(nèi)基金公司作為計劃的投資管理者完全能夠承擔(dān)該計劃，但還需不斷加強信息披露的規(guī)范化、透明化和客戶操作的簡便化。
從美國的經(jīng)驗來看，美國設(shè)有專業(yè)登記機構(gòu)，透明、規(guī)范地告知個人投資計劃的情況，定期寄送投資報告，國內(nèi)也需要在信息披露方面做得更加規(guī)范、透明。在美國，一般由雇主公司先選擇一些基金管理公司供個人選擇，投資者個人管理也很方便，通過網(wǎng)上操作或電話方式即可在不同基金間進行轉(zhuǎn)換，個人未在基金公司開戶也能投資“401K”。在中國，目前認、申購基金需要單獨開戶，在不同的基金公司和產(chǎn)品之間轉(zhuǎn)換還難以做到。
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