|
“挖明星分析師難度太大，我們目前主要的目標(biāo)是從業(yè)5-10年，經(jīng)驗(yàn)較豐富的行業(yè)研究員。每成功挖到一個(gè)分析師，我們會(huì)向客戶抽取該分析師年薪25%的傭金，如果按80萬(wàn)年薪計(jì)算，費(fèi)用是20萬(wàn)元。”北京某知名獵頭公司金融顧問(wèn)告訴本報(bào)記者。
“客戶提出需求后，我們第一個(gè)想到去挖的是國(guó)泰君安、中信、申銀萬(wàn)國(guó)等大券商”該人士表示。
他表示，目前有兩個(gè)信托公司客戶委托其公司挖人，其中一家要多名房地產(chǎn)行業(yè)分析師，給出的年薪最高達(dá)到80萬(wàn)。
“從近兩年分析師的流動(dòng)來(lái)看，基本是大券商向中小券商、基金、私募等機(jī)構(gòu)的單向流動(dòng)�！鄙虾Ｄ辰鹑讷C頭對(duì)本報(bào)記者表示。
去年包括銀河證券在內(nèi)的多家券商研究所所長(zhǎng)另謀他就曾引起業(yè)內(nèi)廣泛關(guān)注，而從今年以來(lái)研究所人員流動(dòng)趨勢(shì)來(lái)看，離職潮已經(jīng)自研究所所長(zhǎng)、金牌分析師、到普通分析師自上而下傳導(dǎo)。
近日，見(jiàn)長(zhǎng)宏觀策略分析的安信證券研究所被曝遭遇人事地震。據(jù)統(tǒng)計(jì)，安信證券研究所的9位首席分析師已經(jīng)離職4位，整個(gè)研究所50余人研究團(tuán)隊(duì)，有近半人士離職。
根據(jù)本報(bào)記者不完全統(tǒng)計(jì)，安信證券首席基金分析師付強(qiáng)半年前已加盟嘉實(shí)基金；今年5月，醫(yī)療保健行業(yè)首席行業(yè)分析師洪露離職后加盟一家私募基金擔(dān)任合伙人；建筑與工程行業(yè)首席分析師石磊跳槽到光大證券；煤炭電力行業(yè)分析師李大剛加盟申萬(wàn)菱信基金；交通運(yùn)輸行業(yè)首席分析師鄧紅梅一年前離職；除此之外，還有多名行業(yè)分析師陸續(xù)離職。據(jù)安信證券主管研究的副總裁李勇介紹，安信證券最近兩年內(nèi)流失研究員近三分之一，其中9成以上去了買(mǎi)方機(jī)構(gòu)。根據(jù)證券從業(yè)協(xié)會(huì)公布的從業(yè)人員執(zhí)業(yè)信息，目前安信證券登記具有證券投資分析資格的研究員共30人。
民生證券“挖人”兇猛
究其流向可以發(fā)現(xiàn)，中小券商、基金、私募是券商分析師的主要?dú)w宿，另外信托、央企下屬企業(yè)、投資公司等機(jī)構(gòu)也向分析師們拋來(lái)橄欖枝。
“通過(guò)自己培養(yǎng)人才不切實(shí)際，近期我們準(zhǔn)備招兵買(mǎi)馬，籌劃挖來(lái)一個(gè)明星團(tuán)隊(duì)，這樣可以迅速提高研究所的整體水平�！蹦承⌒腿谈笨偛么饲霸诮邮鼙緢�(bào)記者采訪時(shí)表示。
據(jù)了解，金融危機(jī)后國(guó)內(nèi)券商普遍加快擴(kuò)張速度，尤其是部分中小券商，為迅速加強(qiáng)研發(fā)能力，狠挖大券商的墻角。
記者通過(guò)梳理證券從業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站公布的從業(yè)人員執(zhí)業(yè)注冊(cè)信息發(fā)現(xiàn)，自去年以來(lái)民生證券研究所成為名副其實(shí)的“挖角大戶”；而安信證券、國(guó)信證券等規(guī)模較大的券商研究所則成為主要“被挖”的對(duì)象。
資料顯示，民生證券目前共有注冊(cè)分析師27人，其中11人為2010年-2011年之間新進(jìn)。根據(jù)登記信息，其中兩位IT行業(yè)分析師均來(lái)自申銀萬(wàn)國(guó)研究所，這兩名分析師今年4月11日?qǐng)?zhí)業(yè)注冊(cè)單位還在申萬(wàn)；某醫(yī)藥行業(yè)分析師和某煤炭行業(yè)分析師均來(lái)自廣發(fā)證券；一位零售行業(yè)分析師來(lái)自國(guó)信證券；一位建筑行業(yè)分析師來(lái)自招商證券；一位房地產(chǎn)行業(yè)分析師來(lái)自華泰聯(lián)合證券；另有某通訊行業(yè)分析師前東家為近期深陷“離職風(fēng)波”的安信證券研究所等等。不僅如此，民生證券還在去年5月成功將原銀河證券研究所所長(zhǎng)滕泰收入麾下，出任公司副總裁兼首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家。
據(jù)某券商人士透露，近兩年民生證券擴(kuò)張速度很快，不僅研究部門(mén)，投行部門(mén)也曾大量挖人。
轉(zhuǎn)買(mǎi)方成主流
太和顧問(wèn)薪酬專家蒲世林此前發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，券商以“固定薪酬+年終獎(jiǎng)”方式給付的研究員固定薪酬，平均為79.2萬(wàn)元，總現(xiàn)金收入平均為137萬(wàn)元，其中高的能達(dá)到340萬(wàn)元。而對(duì)于宏觀、策略以及重要行業(yè)的明星分析師而言，年薪300萬(wàn)元只是行業(yè)平均水準(zhǔn)，有些分析師的價(jià)碼甚至高達(dá)500萬(wàn)元。
“年薪百萬(wàn)只是對(duì)于那些位于金字塔尖的明星分析師，作為這個(gè)行業(yè)的普通一員，實(shí)際薪酬并不高，而且來(lái)自研究所、客戶的壓力很大，從業(yè)5年后，感覺(jué)已經(jīng)進(jìn)入瓶頸期�！蹦澄粡娜萄芯克D(zhuǎn)投基金公司的分析師告訴記者。
上述上海金融獵頭表示，今年以來(lái)明顯感覺(jué)到基金公司客戶對(duì)券商行業(yè)分析師的需求大增。
“現(xiàn)在壓力要比做賣(mài)方研究時(shí)小很多，而且薪酬也有所提高。我的職業(yè)規(guī)劃很清晰，先做研究員撰寫(xiě)分析報(bào)告供基金經(jīng)理做投資參考，如果報(bào)告寫(xiě)得出彩，得到基金經(jīng)理的認(rèn)同，下一步就是轉(zhuǎn)向?qū)崙?zhàn)操作，做投資經(jīng)理，年薪可以翻好幾倍”上述分析師表示。
|