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昨天，美國(guó)團(tuán)購(gòu)鼻祖Groupon和騰訊合資的團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站高朋網(wǎng)COO歐陽(yáng)云透露，將有4位來(lái)自Groupon的外籍高管離開(kāi)高朋，高朋網(wǎng)的外籍高管人數(shù)比重將下降。業(yè)內(nèi)專家指出，高朋這種合資公司來(lái)華，最容易受到合資方美國(guó)Groupon的強(qiáng)勢(shì)干涉導(dǎo)致業(yè)務(wù)無(wú)法開(kāi)展，高朋此次排擠多位外籍高管，目的是為了使得高朋本土化。
歐陽(yáng)云表示，高朋上線前曾透露過(guò)要在3個(gè)月內(nèi)招聘3000名員工，這一數(shù)字已基本落實(shí)，目前高朋副總裁以上有不超過(guò)10個(gè)外籍高管，外籍員工的比例相對(duì)最開(kāi)始的時(shí)候已很少。歐陽(yáng)云稱，在高朋創(chuàng)立之初，Groupon曾派來(lái)4位外籍高管協(xié)助高朋管理層開(kāi)拓中國(guó)業(yè)務(wù)，隨著中國(guó)業(yè)務(wù)逐步成熟，這4位高管將離開(kāi)高朋。
不過(guò)，外界卻認(rèn)為高朋是在故意排擠外籍高管。事實(shí)上，在今年高朋上線之前，就因?yàn)镚roupon和騰訊方面理念沖突，發(fā)生劇烈摩擦，導(dǎo)致原定的上線時(shí)間一拖再拖。
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