中國(guó)移動(dòng)董事長(zhǎng)王建宙在日前召開(kāi)的2011冬季達(dá)沃斯論壇上向外界透露，蘋(píng)果公司已明確表示與中國(guó)移動(dòng)合作，并會(huì)對(duì)中國(guó)移動(dòng)主導(dǎo)的下一代移動(dòng)通訊技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)TD-LTE全力支持。對(duì)此，倫敦花旗銀行分析師梁嘉向《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者介紹，若與中移動(dòng)達(dá)成合作，將有利于蘋(píng)果未來(lái)持續(xù)發(fā)展。中國(guó)移動(dòng)擁有世界上最大的手機(jī)用戶群，對(duì)蘋(píng)果而言將是不可多得的商業(yè)資源，將能保證其后續(xù)iPhone產(chǎn)品繼續(xù)保持較高的銷售增長(zhǎng)。
對(duì)蘋(píng)果而言，這算的上一個(gè)絕好的消息，但現(xiàn)在蘋(píng)果公司上下還來(lái)不及為此叫好——其公司靈魂人物喬布斯的身體狀況才是最讓人揪心的。
如果喬布斯最終因健康狀況離開(kāi)蘋(píng)果，蘋(píng)果將何去何從？資料圖片
2011年1月17日，蘋(píng)果公司CEO史蒂夫·喬布斯(StevePaulJobs)向5萬(wàn)名蘋(píng)果員工發(fā)出內(nèi)部郵件，宣布因病再次休假，將蘋(píng)果的日常管理移交給首席運(yùn)營(yíng)官蒂姆·庫(kù)克接掌。最后，喬布斯在郵件中稱：“我如此熱愛(ài)蘋(píng)果，很想盡我所能早點(diǎn)回來(lái)”。
這個(gè)消息令蘋(píng)果公司損失慘重：當(dāng)天晚上，受此消息影響，蘋(píng)果股價(jià)大跌，蘋(píng)果歐洲股價(jià)一度重挫近10%，公司市值一天就蒸發(fā)掉310億美元。
這并非沒(méi)有緣由，喬布斯對(duì)于蘋(píng)果可以說(shuō)有著幾乎神一般的影響。而此次也并非喬布斯第一次休病假，早在2004年和2009年，喬布斯就曾因健康問(wèn)題兩度休假。而對(duì)于此次病假，喬布斯并未給出回歸時(shí)間，這無(wú)疑將引發(fā)人們的擔(dān)憂與猜測(cè)。
“在這幾年里，喬布斯就像是一個(gè)武林大俠，一出江湖就傾盡畢生功力用力搏擊，這一病，真不知其能否有再度發(fā)神掌的功力�！币晃粯I(yè)內(nèi)人士傳神的評(píng)價(jià)道。而從喬布斯近幾年來(lái)的一系列照片也可以看出，曾經(jīng)身形健壯的喬布斯已逐漸消瘦，其健康問(wèn)題成為人們看待蘋(píng)果未來(lái)的風(fēng)向標(biāo)。根據(jù)TechWeb的調(diào)查結(jié)果顯示，有62%的用戶認(rèn)為蘋(píng)果不能沒(méi)有喬布斯。
其實(shí)并不需要太過(guò)悲觀，數(shù)據(jù)顯示，事實(shí)上，即便喬布斯立刻退休，在未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，蘋(píng)果仍能保持盈利，并能給投資者帶來(lái)豐厚的回報(bào)。蘋(píng)果2011年第一財(cái)季財(cái)務(wù)報(bào)告顯示，蘋(píng)果第一財(cái)季營(yíng)收267億美元，同比增長(zhǎng)71%，第一財(cái)季凈利潤(rùn)60億美元，相對(duì)去年同期的33.8億美元來(lái)說(shuō)，同比增長(zhǎng)77.5%，增幅明顯。報(bào)告顯示，2011年第一財(cái)季，蘋(píng)果售出了近1600萬(wàn)臺(tái)iPhone，同比增長(zhǎng)86%，iPod銷量有所滑落，第一財(cái)季iPad銷量為730萬(wàn)部，表現(xiàn)搶眼。而根據(jù)喬布斯之前發(fā)給公司員工的內(nèi)部郵件，蘋(píng)果已經(jīng)制定了完備的中長(zhǎng)期發(fā)展策略，能有效地保證公司的盈利能力。
除此之外，相關(guān)統(tǒng)計(jì)還顯示，目前蘋(píng)果已占有美國(guó)個(gè)人電腦市場(chǎng)9.7%的份額，而十年前這一數(shù)字僅為3%。更為可觀的是，蘋(píng)果目前已是世界市值第二的公司，超過(guò)微軟，僅次于石油巨頭�？松梨�。
雖然業(yè)績(jī)優(yōu)秀，但因?yàn)閱滩妓乖谔O(píng)果的地位異常關(guān)鍵，他再次休假的消息，還是讓包括投資者在內(nèi)的很多人心神不寧。
目前，越來(lái)越多的投資者要求美國(guó)監(jiān)管機(jī)構(gòu)出面干預(yù)，并希望通過(guò)這一機(jī)會(huì)讓蘋(píng)果董事會(huì)公布公司接班人計(jì)劃。還有部分投資者計(jì)劃在2月23日，也就是公司年度股東大會(huì)召開(kāi)時(shí)，向董事會(huì)提交這一動(dòng)議。
但蘋(píng)果對(duì)此表示強(qiáng)烈反對(duì)，聲稱公布接班人計(jì)劃“會(huì)置蘋(píng)果于不利地位”，因?yàn)樵谀撤N程度上，這將促使競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手聘用那些不在接班人之列的蘋(píng)果“高價(jià)值企業(yè)高管”。
按照目前美國(guó)公司的慣例，大多數(shù)董事會(huì)出于尊重個(gè)人隱私的考慮對(duì)CEO的病情保持沉默；但美國(guó)證券交易法也有規(guī)定稱“上市公司必須主動(dòng)披露可能影響投資者買(mǎi)賣決策的信息”，二者的界限一直處在模糊狀態(tài)。
與此同時(shí)，業(yè)界及分析師也對(duì)喬布斯的再次休假表示擔(dān)憂。市場(chǎng)研究公司HudsonSquareResearch分析師DanielErnst稱，“這次你不得不質(zhì)疑他是否能再回歸�！薄豆韫葍�(nèi)幕》記者HenryBlodget則撰文稱，如果喬布斯最終因健康狀況離開(kāi)蘋(píng)果，蘋(píng)果能否保持像今天的創(chuàng)新能力，將成為很難回答的問(wèn)題。
HenryBlodget的擔(dān)憂并非沒(méi)有道理。了解蘋(píng)果的人都知道，蘋(píng)果公司的運(yùn)作和其他IT企業(yè)有很大的不同，盡管有著大量科技人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，但蘋(píng)果卻依舊像初創(chuàng)公司那樣運(yùn)作。公司甚至都沒(méi)有獨(dú)立的業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)管理部門(mén)，幾乎所有重大決策均由喬布斯一人拍板，而新進(jìn)高管大多都選擇中途“退場(chǎng)”，以腳投票。雖然蘋(píng)果現(xiàn)有的管理團(tuán)隊(duì)成員個(gè)個(gè)都是明星級(jí)“隊(duì)員”，卻鮮有喬布斯一樣的多面手。
更讓人難以忘懷的是，1985年，當(dāng)喬布斯第一次被蘋(píng)果掃地出門(mén)后，蘋(píng)果就陷入一輪長(zhǎng)期衰退中，盡管當(dāng)時(shí)蘋(píng)果也按部就班地推出了不少新品，但公司的整體經(jīng)營(yíng)策略卻出現(xiàn)了重大偏差。因此，一旦喬布斯最終離開(kāi)蘋(píng)果，難免讓人產(chǎn)生蘋(píng)果重蹈覆轍的聯(lián)想。
分析人士稱，喬布斯對(duì)于蘋(píng)果而言，最重要的是始終堅(jiān)持自己的戰(zhàn)略，不盲從所謂的“外界趨勢(shì)”。這保證了蘋(píng)果永遠(yuǎn)處于“創(chuàng)新者”、“領(lǐng)導(dǎo)者”的地位；但如果沒(méi)有了喬布斯，蘋(píng)果的高管還有誰(shuí)會(huì)像喬布斯一樣近乎固執(zhí)地堅(jiān)持自己的信念？如果蘋(píng)果開(kāi)始學(xué)習(xí)別人，那將是蘋(píng)果平庸的開(kāi)始。
盡管對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，并不希望喬布斯離開(kāi)蘋(píng)果，但對(duì)于蘋(píng)果而言，現(xiàn)在不得不考慮喬布斯接班人的問(wèn)題了。
大多數(shù)分析師看好蒂姆·庫(kù)克的才干。外界認(rèn)為，若喬布斯永久離開(kāi)CEO的職位，庫(kù)克會(huì)接喬布斯的班�，F(xiàn)年50歲的庫(kù)克擅長(zhǎng)把經(jīng)營(yíng)成本控制在最低，而不影響新產(chǎn)品及時(shí)推出，并且還能很好地解決增長(zhǎng)目標(biāo)滯后問(wèn)題。他有著為蘋(píng)果獻(xiàn)身的宗教般的精神，對(duì)銷售、客服和后備支持都有獨(dú)到眼光，這也意味著整個(gè)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)都以庫(kù)克為中心。在喬布斯前兩次病休時(shí)，庫(kù)克穩(wěn)定地駕馭著公司，為此他在去年獲得近6000萬(wàn)美元的工資和股票獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)然，公司宣稱，喬布斯在前兩次離職期間和此次離職，仍會(huì)參與公司的主要決策。以此看，庫(kù)克還無(wú)法作為潛在的CEO，經(jīng)受真正考驗(yàn)。
盡管缺少喬布斯這樣的多面手，但蘋(píng)果團(tuán)隊(duì)其他成員卻各懷絕技，外界認(rèn)為，只要這些人依舊延續(xù)之前的作風(fēng)，蘋(píng)果仍能利于不敗之地。不過(guò)，也有分析人士認(rèn)為，盡管蘋(píng)果的這些猛將都能獨(dú)當(dāng)一面，但如果沒(méi)有喬布斯，他們的創(chuàng)新能力，可能無(wú)法發(fā)揮。
《商業(yè)周刊》指出，首席設(shè)計(jì)師JonathanIve現(xiàn)在是全球最著名的工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師，但他缺少業(yè)務(wù)發(fā)展的總體經(jīng)驗(yàn)，華爾街對(duì)他的信任程度很低。首席營(yíng)銷官PhilipW.Schiller盡管對(duì)蘋(píng)果異常忠誠(chéng)，工作效率非常高，但他從未被外界視為科技創(chuàng)新者。公司首席軟件設(shè)計(jì)師ScottForstall在硅谷有著巨大影響力，他為iPhone創(chuàng)建的平臺(tái)，可使其他軟件開(kāi)發(fā)商易于在平臺(tái)上開(kāi)發(fā)自己的應(yīng)用程序。但是，喬布斯的團(tuán)隊(duì)在新硬件開(kāi)發(fā)上的經(jīng)驗(yàn)幾乎為零。負(fù)責(zé)蘋(píng)果零售連鎖店業(yè)務(wù)的RonJohnson把公司這攤業(yè)務(wù)辦成了世上最賺錢(qián)的連鎖業(yè)務(wù)。盡管如此，他只能被視為零售專家，而非科技創(chuàng)新者。