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    １１月２日，在經(jīng)過(guò)多場(chǎng)“談判”之后，西安市新城區(qū)商貿(mào)行業(yè)的企業(yè)方代表與職工方代表簽訂協(xié)議，新城區(qū)商貿(mào)行業(yè)工資將增長(zhǎng)５％～１０％。
    這次協(xié)商是新城區(qū)首次在行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)中，以商會(huì)推選的企業(yè)方代表和工會(huì)聯(lián)合會(huì)推選的職工方代表為協(xié)商主體展開(kāi)工資集體協(xié)商。在“談判”中，職工方首席代表桑清榮表示，去年本行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益平均增長(zhǎng)了３５．８％，而本行業(yè)職工同期工資增長(zhǎng)率僅為５％。如今西安市經(jīng)濟(jì)發(fā)展加大增快，預(yù)計(jì)２０１０年西安市工資指導(dǎo)線標(biāo)準(zhǔn)有高于去年的增長(zhǎng)趨勢(shì)。今年本行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益處于持續(xù)增長(zhǎng)的良好狀態(tài)，此外充分考慮居民消費(fèi)物價(jià)指數(shù)的上漲因素，“希望職工工資在原有基礎(chǔ)上增長(zhǎng)１５％�！�
    企業(yè)方首席代表張友水認(rèn)為，改善職工福利待遇、保障職工工資支付，各單位應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題，但行業(yè)實(shí)際情況不同，各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況也有所差異，工資增長(zhǎng)幅度也不能相同。
    隨后來(lái)自４個(gè)小行業(yè)的職工和企業(yè)代表分別陳述了行業(yè)實(shí)際情況和要求，為爭(zhēng)取各自的利益“針?shù)h相對(duì)”。最終，雙方在談判桌上簽訂了《韓森寨街道商貿(mào)行業(yè)工資集體協(xié)議（草案）》：“同意此次職工工資平均漲幅為５％～１０％�！睋�(jù)了解，這個(gè)協(xié)商結(jié)果，將覆蓋新城區(qū)商貿(mào)行業(yè)下汽車摩托車服務(wù)、餐飲娛樂(lè)、綜合服務(wù)和貿(mào)易服務(wù)行業(yè)等４個(gè)小行業(yè)、１００余家企業(yè)單位，工資集體協(xié)議草案會(huì)后將提交職代會(huì)討論，通過(guò)后就可實(shí)施。
    今年西安市新城區(qū)全面推行工資集體協(xié)商，提出了“先試點(diǎn)、后推廣、再覆蓋”的思路。目前第一批１５家試點(diǎn)單位已基本完成工資集體協(xié)商。全區(qū)共簽訂合法有效的工資集體協(xié)議近２０份，覆蓋職工近５０００人，初步建立了職工工資與企業(yè)效益同步增長(zhǎng)機(jī)制。