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| 杰克·特勞特 |
自1969年以來，我圍繞“定位”主題寫了大量的書和文章，以致這本書很難寫出新意。試問，重述一個寫了40年的話題，如何才能避免重復(fù)？
多年前，我與前合伙人共同推出了《定位：心智之戰(zhàn)》（Positioning:
The Battle for Your
Mind）。最近，這本書被評為“史上百本最佳商業(yè)書籍”之首。定位也已成為商業(yè)領(lǐng)域的一個重要概念。然而，與它相對應(yīng)的另一個概念——“重新定位”，雖然也在那本書中提到，卻未能獲得太多關(guān)注�，F(xiàn)在，是重新定位在市場中發(fā)揮作用的時候了。原因可歸于三個詞，它們在英文里剛好都是以字母“C”開頭：競爭、變化、危機。
有趣的是，在1980年出版的書中，“重新定位”僅出現(xiàn)在第8章，是一種為競爭對手貼上負面標簽的方法。在本書后面的章節(jié)中，我還會談到如何為競爭對手重新定位。
重新定位應(yīng)對競爭
現(xiàn)在，采用競爭戰(zhàn)略的企業(yè)已多了很多，但未能達到我希望的數(shù)量。最近的一些案例中，我比較欣賞丹尼餐館。這家餐館給諸如國際連鎖薄餅屋（IHOP）的競爭者們貼上了“糖果早餐”的負面標簽，而稱自己的早餐為“真正的早餐”。
在政界，可以看到咄咄逼人地為競爭對手重新定位的例子。政客們已將其演繹成一種科學(xué)。還記得共和黨人為約翰?克里貼上了“墻頭草”的標簽嗎？這種做法有失公允，但卻相當有效。在2006年的中期選舉中，民主黨人做出回擊，為共和黨人貼上“無能”的標簽。不同的是，共和黨政府應(yīng)對卡特里娜颶風(fēng)和這次金融危機的舉措證實了這一說法既公平又有效。
重新定位應(yīng)對變化
重新定位的最初目的是應(yīng)對競爭�，F(xiàn)在，重新定位主要用來應(yīng)對技術(shù)的飛速發(fā)展。哈佛大學(xué)教授克雷頓·克里斯滕森在其著作《創(chuàng)新者的困境》中探討了這一問題。書中創(chuàng)造了“顛覆性技術(shù)”一詞，描述了這些技術(shù)如何使一家管理良好的公司失去行業(yè)領(lǐng)先的地位。
總之，無論是對于復(fù)雜的品類（如電話、計算機、醫(yī)學(xué)設(shè)備或膠卷），還是對于簡單的品類（如零售、教科書、賀卡或課堂教學(xué)），變化都會帶來損失。有趣的是，我曾和克里斯滕森書中列舉的很多公司合作過。我所做的就是運用重新定位來應(yīng)對這種變化。訣竅是想辦法調(diào)整認知，以適應(yīng)這種威脅性變化。
克里斯滕森在書中提到了數(shù)碼設(shè)備公司的消亡。該公司曾一度憑借其小型計算機業(yè)務(wù)成為全球第二大電腦公司。當時，隨著IBM
PC機技術(shù)的發(fā)展，臺式商用電腦技術(shù)已日趨成熟，逐漸威脅到小型計算機。在與該公司創(chuàng)始人肯·奧爾森和他的弟弟斯坦·奧爾森的一次會面中，我們提出了重新定位戰(zhàn)略以應(yīng)對來自臺式商用電腦技術(shù)的挑戰(zhàn)。然而，肯?奧爾森選擇等待和觀望，然后再“迎頭趕上”。
我曾向施樂的總裁提出重新定位戰(zhàn)略來應(yīng)對激光打印技術(shù)。當時激光打印技術(shù)已威脅到傳統(tǒng)的文件復(fù)印，而他沒有意識到改變公司計劃的迫切。
我對西爾斯公司提出的重新定位戰(zhàn)略用于應(yīng)對倉儲式大賣場。當時，大賣場正將西爾斯擠出其原來主導(dǎo)的市場。然而，管理層再一次選擇保持原來的戰(zhàn)略，指望通過原定的戰(zhàn)略求生，但在當時的情況下，原有的戰(zhàn)略已是問題重重了。
《創(chuàng)新者的困境》很好地闡述了以上問題，卻沒有提出解決方案―一個能夠應(yīng)對變化的有效營銷戰(zhàn)略。他不懂重新定位。
重新定位應(yīng)對危機
現(xiàn)在我們面臨著最新的C，即危機（Crisis）。一方面，我們面臨著宏觀危機。突然之間，全世界的公司都不得不調(diào)整計劃來應(yīng)對這只能用“糟糕”來形容的經(jīng)濟環(huán)境。重新定位再一次有了用武之地。換句話說，如何調(diào)整認知以傳遞價值―一個存在于每個人心智中的概念？你會看到，很多公司通過降價促銷來實現(xiàn)這一點。韓國現(xiàn)代公司向顧客擔(dān)保，“如果你失去工作，我們會將車購回”。其他汽車公司則開出更低的價格，或買一送一，或更高的折扣。我更希望看到一家公司談?wù)搩r值，而非價格。這種降價戰(zhàn)略只會使價格持續(xù)降低，因為對手同樣可以拿起筆，將價格標低。
你們或許注意到了，食品品牌間的競爭更讓人們覺得產(chǎn)品物有所值。德爾蒙特宣稱它的罐裝食品比冷凍食品更有價值。Oscar
Mayer熟食店的“味道鮮美不打折”，其中含義，不言自明。
另一方面，我們面臨微觀危機。為了求生，像美國國際集團（AIG）和通用汽車（GM）這樣的公司不得不進行清晰的重新定位。這在商業(yè)中是比較棘手的問題，因為改變心智一向很難，有時甚至是不可能的。
當你想到這3個C時，競爭、變化、危機，就會明白為什么重新定位的時代已經(jīng)到來。因此，繼續(xù)讀吧。
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