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國美電器現(xiàn)任職業(yè)經(jīng)理人團隊與身陷囹圄的黃光裕正式?jīng)Q裂。昨日晚間，國美電器發(fā)布公告稱，已向香港高等法院提交訴狀，起訴大股東黃光裕，認為其在2008年1月及2月前后回購公司股份違反相關規(guī)定，并要求其賠償公司所受損失。
同時，國美電器還披露了黃光裕旗下子公司給國美電器提出的“不合理”要求——撤銷陳曉和孫一丁在國美電器董事局的職務，并提名黃光裕胞妹黃燕虹進入董事局。至此，國美電器陷入了家族制與現(xiàn)代企業(yè)制度的斗爭中，這將在未來給國美電器的日常運營帶來消極影響。
身陷囹圄的黃光裕，與國美電器董事會正式?jīng)Q裂。昨日晚間，國美電器發(fā)布公告稱，已向香港高等法院提交訴狀，起訴大股東黃光裕，認為黃光裕在2008年1月及2月前后回購公司股份違反相關規(guī)定，并要求其賠償公司所受損失。同時，國美電器還披露了黃光裕旗下子公司給國美電器提出的“不合理”要求——撤銷陳曉和孫一丁在國美電器董事局的職務，并提名黃光裕胞妹黃燕虹進入董事局。至此，國美電器陷入了家族制與現(xiàn)代企業(yè)制度的斗爭中。
大股東與董事會矛盾激化
昨日上午9點30分，國美電器突然停牌，市場普遍猜測，國美電器的臨時停牌或與大股東黃光裕有關。
昨晚7時30分，國美電器公告宣布起訴創(chuàng)始人兼第一大股東黃光裕。國美電器前任和現(xiàn)任董事局主席的矛盾也同時被公開：黃光裕通過其獨資子公司
Shinning Crown Holdings
Inc發(fā)出的相關信函，要求舉行臨時股東大會協(xié)議包括，撤銷陳曉所有職務，撤銷孫一丁執(zhí)行董事職務，提名鄒曉春、黃燕虹為執(zhí)行董事等在內(nèi)的5項議案。
根據(jù)公告，經(jīng)過數(shù)月調(diào)查以及與相關證監(jiān)會的溝通，國美電器決定正式起訴黃光裕。其中包括其于2008年1月及2月前后回購公司股份中被指稱的違反公司董事信托責任及信任的行為，統(tǒng)稱違反行為尋求賠償。而在8月4日晚間，黃光�？刂频�
Shinning Crown Holdings
Inc曾向國美電器發(fā)函要求召開特別股東大會，提議撤銷董事會主席陳曉、執(zhí)行董事孫一丁的職務。國美董事會則駁回了黃光裕的要求，并宣布今日(6日)復牌交易。
2008年11月底黃光裕被捕后，陳曉接過國美電器帥印，并引入貝恩資本以解當時資金短缺困局。作為合作條件，貝恩資本的代表進入到國美電器董事局。但是，身陷囹圄的黃光裕顯然對國美新管理團隊不信任。今年5月，在國美周年股東大會上，黃光裕行使否決權，試圖把貝恩資本踢出局。但是，國美董事局隨即否決了大股東黃光裕的意見。外界開始猜測雙方的矛盾。
“陳氏國美”跟黃光裕算舊賬
據(jù)了解，2009年8月，香港證監(jiān)會以“涉及在證券、期貨合約或杠桿式外匯交易方面使用欺詐或欺騙手段等的罪行”為由，向香港高等法院遞交申請，要求法院頒布禁止令，香港高等法院于8月5日批準了香港證監(jiān)會提出的對黃光裕16.55億港元資產(chǎn)凍結申請。
香港證監(jiān)會認為，為了償還私人貸款，黃光裕及夫人杜鵑策劃了國美電器在2008年1月及2月進行股份回購的市場行動，2008年1月22日-2月5日期間，國美電器在市場購回共1.298億股國美電器股份，總值約22億元。而此行為為國美電器造成了不良的財務影響。
因為侵害上市公司利益，國美電器此前就表示在著手調(diào)查取證。國美現(xiàn)任管理層于今年5月黃光裕在股東大會上投出不信任票后就曾表示，不排除采取“去黃光�！笔侄�，即通過增發(fā)等手段稀釋黃光裕的股份讓其出局。
在雙方矛盾激化后，國美電器開始向黃光裕發(fā)難，向香港高等法院提起訴訟。記者向律師咨詢后了解到，國美電器對黃光裕的訴訟應該屬于民事或經(jīng)濟案件，與北京市二中院對黃光裕一審被判處非法經(jīng)營罪、內(nèi)幕交易罪、單位行賄罪沒有影響。針對國美電器對黃光裕提起的訴訟，法院一般只會沒收非法所得。
陳曉“去黃化”步步為營難言輕松
陳曉一直說自己其實是普通人，但是他用實際行動改變了桀驁不馴的“黃氏國美”。有人這么總結陳曉：這個51歲的上海男人，37歲時創(chuàng)立了永樂家電；沒用
10年，永樂就直追國美、蘇寧，成為行業(yè)第三；2006年7月，國美電器并購永樂，陳曉自此擔任國美電器總裁；能屈能伸、深藏不露、謀略過人、講究韜略，在業(yè)內(nèi)，他甚至是一個“讓黃光裕頭疼的人”。
實際上，自陳曉2006年出任國美總裁一職開始，“架空”的說法就一直縈繞著他。在最高決策體系中，除陳曉外，其他人均為黃光裕舊部。陳曉也承認，當時“更多是黃光裕的體系”。
黃光裕遭遇危機，給陳曉帶來了“坐實”CEO一職的機會。在引入貝恩資本、逐漸擺脫危機之后，他緊接著的一張牌就是大規(guī)模股權激勵。陳曉的說法是，無論是引入貝恩資本，還是實行股權激勵，目的之一都是改善公司的治理水平。
2010年6月27日，國美電器董事會接受陳曉辭任總裁一職，由執(zhí)行董事兼執(zhí)行副總裁王俊洲接任，陳曉仍擔任國美電器主席兼執(zhí)行董事。這一舉動被外界認為是“去黃化”邁出的實質(zhì)步伐。
陳曉的每一步“去黃”都在客觀上成就了自己在整個國美新團隊中的地位。原永樂電器高管評價說，和黃光裕的老板文化不同，陳曉是典型的領導者文化，更加強調(diào)團隊的打造和培養(yǎng)。
目前，陳曉的“去黃化”還沒有最終實現(xiàn)，黃光裕超過30%的持股比例仍然是陳曉不得不面臨的考驗。
根據(jù)國美電器昨日披露的相關信函，黃光裕對國美電器目前的經(jīng)營狀況并不滿意，要求舉行臨時董事會。而根據(jù)相關法律，只要持股比例超過10%的股東均可要求召開臨時股東大會。
黃光裕還提案要求撤銷公司今年股東周年大會通過的一般授權，據(jù)了解，該項授權主要是董事會在一定的條件下可以不通過股東大會進行公開融資。有分析人士認為，黃光裕的此項提案主要目的是擔心國美電器再次增發(fā)，從而稀釋自己所持國美電器股份，并危及到其大股東地位。據(jù)了解，在臨時股東大會中，黃光裕的提案只要投票比例超過參會股東50%，即可生效。
可以肯定的一點是，無論何種形式，以陳曉為首的董事會與黃光裕的分歧仍會上演。黃光裕被披露的信函稱，陳曉領導的董事會管理不當導致了國美近一年來的業(yè)績下滑，而國美董事會力挺陳曉為首的管理團隊。這種博弈的繼續(xù)，將在未來給國美電器的日常運營帶來消極影響。
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